La exteriorización de todos los compromisos derivados de obligaciones legales o contractuales con sus empleados y beneficiarios recogidas en un convenio colectivo y vinculados a jubilación, invalidez o fallecimiento es una obligación para su empresa.
Las prestaciones de jubilación deben instrumentalizarse a través de un Plan de Pensiones de Empleo, mientras que aquellas garantías vinculadas al fallecimiento o invalidez del trabajador deben reunirse en un Seguro Colectivo de Vida o accidentes.
Utilice nuestros servicios tanto para calcular el importe de los compromisos por pensiones asumidos con sus empleados, como para analizar y definir qué entidad aseguradora dispone es la idónea para gestionar su Plan de Pensiones de Empleo.
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