Bienvenid@ a tu sindicato
ASAMBLEAS DE AYUDA A DOMICILIO
Ciudad Lineal
18/04/2024
Esta vez hemos estado en ciudad lineal con un montón de compañeras que han participado en la asamblea.
Hemos explicado el nuevo convenio colectivo y resuelto muchas de las dudas que han planteado las compañeras.
Esperamos que hayáis estado tan agusto como nosotras.
Gracias a Juan y al Sol de la Conce por el local, te tomamos la palabra, nos volveremos a ver.
Vallecas
01/04/2024
Seguimos con las asambleas de cercanía en los distritos. Las compañeras han participado activamente y hemos resuelto muchas dudas que teníais.
Gracias a todas por asistir y muchísimas gracias a Humberto de la asociación por cedernos el local.
Fuencarral
14/03/2024
Siguiendo con las reuniones hoy hemos tenido la primera reunion de cercanía en grupos reducidos con las compañeras de Barrio del Pilar.
En esta reunion hemos explicado las modificaciones del próximo convenio y las hemos resuelto todas sus dudas en temas como prevención de riesgos laborales, permisos, vacaciones,...
Ha sido una reunion muy productiva y una primera experiencia que marcara las próximas reuniones que queremos realizar en todos los barrios.
Gracias a la A.V. del barrio por cedernos la Piluka para este primer encuentro.
Carabanchel
13/03/2024
Continuando con la ronda de asambleas con las trabajadoras de ayuda a domicilio para explicarlas el convenio del sector que se empezara a aplicar en el año 2025, hoy se ha realizado la asamblea en el barrio de Carabanchel en la "casa del barrio" en la que hemos llenado la sala que la asociación de vecinos nos ha cedido para realizar esta reunion.
Queremos agradecer su asistencia a todas las compañeras que han asistido asi como a Pedro Casas por habernos gestionado la cesión del local.
Gracias por otro lleno absoluto y por la participación que todas habéis tenido en la asamblea.
Alcorcón
6/03/2024
La primera de las asambleas de una larga ronda la hemos realizado en Alcorcon donde con un lleno absoluto del salón de actos muchas compañeras nos han transmitido su confianza tras el papel realizado por OSAD en la mesa negociadora y su compromiso de seguir apoyándonos para que en el próximo convenio tengamos todavía mas representación.
Como sabemos que los horarios en ayuda a domicilio son tan complicados y que todas vosotras teneis dificultad para poder asistir a las asambleas hemos decidido ir nosotros a contároslo en lugar de obligaros a venir y de esta forma poder llegar a mas compañeras.
8M 2024
Madrid. 8/03/2024
Históricamente las mujeres en el mundo laboral han tenido muchas barreras impuestas, principalmente acrecentadas en los sectores feminizados. En los últimos años esta situación ha empeorado principalmente desde la pandemia cuando la lógica social dictaba lo contrario, ya que han sido los sectores que tradicionalmente son mayoritariamente feminizados los considerados esenciales y los que durante esos meses fueron indispensables para que todo siguiera funcionando como debía en una situación tan complicada.
Fueron muchas mujeres las que a costa del "abandono" de sus familias nos llevaron a todos al fin de la pandemia como las enfermeras, doctoras, auxiliares de ayuda a domicilio, gerocultoras, limpiadoras,... que con su trabajo y esfuerzo nos salvaron la vida en muchos casos y ayudaron en las perdidas en otros.
En los últimos años hemos vuelto a las malas costumbres de ser los sectores feminizados los que precarizan la situación laboral, los que menos cobran, los que tienen las peores jornadas, volviendo con ello a las condiciones de inicios de siglo.
Cuatro años después la sociedad ya nos ha olvidado, hasta la próxima pandemia o crisis en la que las mujeres, volveremos a sacar las castañas del fuego, como siempre, sin reconocimiento, sin compensación y desde el olvido pero JUNTAS, FUERTES Y UNIDAS.
ASAMBLEAS
CONVENIO DE AYUDA A DOMICILIO
Alcorcon 6/03/2024
Como os informamos a finales del mes de febrero, el pasado dia 26 se firmo el nuevo convenio de ayuda a domicilio de la comunidad de madrid para los proximos años.
Para poder explicar los cambios que habra desde el 1 de enero de 2025 los miembros de la mesa negociadora de OSAD estamos realizando asambleas por los distintos distritos y municipios.
Asamblea celebrada en Alcorcon el dia 6/3/2024
La primera de estas asambleas la hemos realizado en Alcorcon donde con un lleno absoluto del salón de actos muchas compañeras nos han transmitido su confianza tras el papel realizado por OSAD en la mesa negociadora y su compromiso de seguir apoyándonos para que en el próximo convenio tengamos todavía mas representación.
Como sabemos que los horarios en ayuda a domicilio son tan complicados y que todas vosotras teneis dificultad para poder asistir a las asambleas hemos decidido ir nosotros a contároslo en lugar de obligaros a venir y de esta forma poder llegar a mas compañeras.
Podeis asistir a la asamblea que querais, la que os pille mas cerca del trabajo o de casa, y son para todas las empresas sin distinción por lo que todas sois bienvenidas.
Las asambleas que vamos a realizar son las siguientes:
ALCORCON Miércoles día seis de marzo a las 17h en el teatro Buero Vallejo salón de actos (Ya realizada)
CARABANCHEL Miércoles 13 de marzo a las 17h en la Casa del Barrio, Av Carabanchel Alto 64 cerca metro Carabanchel Alto <L11 Metro>
BARRIO DEL PILAR Jueves 14 de marzo a las 17h en el local del barrio "La Piluka" plaza de Corcubión 16
GETAFE Viernes 22 de marzo a las 17h
Pendientes de concretar:
Ciudad Lineal
Alcala de Henares
Vallecas
Tetuán
En cuanto tengamos confirmación os iremos avisando de lugares y horarios tanto aqui como en los diferentes grupos de WhatsApp
ELEGIDA LA NUEVA EJECUTIVA DE OSAD
Madrid, 2/03/2024
Durante el día de ayer se celebro el II Congreso de OSAD con la participación de 129 afiliados/as.
Se ha elegido con un total de 129 votos a Elena Vidal Martin como Secretaria General de OSAD demostrando con ello el compromiso del sindicato y de sus integrantes con las mujeres y con el relevo generacional ya que nuestra nueva representante es la única mujer menor de 50 años elegida como Secretaria General entre todos los sindicatos con los que coexistimos en la empresas.
La nueva ejecutiva adquiere un firme compromiso de trabajo y constancia para que en los próximos 4 años sigamos incrementando nuestra representación en las empresas y consigamos mejorar la situación laboral y personal de todos los trabajadores y trabajadoras en las empresas en las que tenemos presencia siempre desde la participación de todos y todas en las decisiones que tomara el sindicato.
En la imagen Raquel Martínez León, delegada de OSAD firmando el convenio
COMUNICADO FIRMA DEL CONVENIO COLECTIVO DE AYUDA A DOMICILIO EN MADRID
Madrid a 26 de febrero de 2024
Hoy se ha realizado la última reunion de negociación del convenio colectivo de ayuda a domicilio de la comunidad de Madrid para los años 2025-2028. En esta ocasión OSAD ha formado parte de la mesa negociadora gracias al apoyo que en estos años nos habéis dado en las elecciones sindicales y que esperamos seguir aumentando para en el siguiente convenio tener todavía más fuerza.
La presión que tanto patronal como sindicatos mayoritarios han recibido con nuestra intervención en la negociación ha servido para alcanzar un acuerdo que en la practica es el mejor acuerdo que se ha suscrito en mas de 15 años en nuestro sector con una subida total pactada de mas del 25%, una reducción de jornada completa a 35h y muchas mejoras sociales y en materia de conciliación como la jubilación anticipada o el permiso retribuido para asistir a médicos de familia, especialistas, pediatras y pruebas médicas.
Estas mejoras suponen una recuperación del poder adquisitivo que durante los últimos convenios hemos perdido ya que en estos años hemos visto como el aumento salarial era 0% mientras que sufríamos los efectos de una crisis y una situación económica global que nos han convertido en trabajadoras pobres, mal valoradas y mal tratadas por las administraciones y empresas y con estos acuerdos se reconoce y pone en valor nuestra labor esencial en los cuidados a las personas y como pilar fundamental de la sociedad, lugar que nunca debimos abandonar.
REMUNICIPALIZACION DEL SAD EN GETAFE
Las compañeras de OSAD de la plantilla de Ayuda a Domicilio en Getafe alcanzaron el pasado día 16 de noviembre un acuerdo con los actuales partidos que gobiernan en el ayuntamiento del municipio (PSOE y Podemos) para mejorar las condiciones laborales y estudiar la posible municipalización del servicio de Ayuda a Domicilio.
El ayuntamiento se ha comprometido a incluir en el próximo pliego de condiciones las aportaciones hechas por las trabajadoras para, entre otras cosas, incrementar el presupuesto de licitación y la remuneración de las trabajadoras.
“Llevamos mucho tiempo apostando por la municipalización del SAD, nuestro horizonte es constituir una Empresa Pública de Conciliación y Cuidados"
ha declarado la concejala de salud en relación a la posible municipalización del servicio que las trabajadoras llevan años reclamando.
ELECCIONES SINDICALES
DEPENDENCIA LOTE OESTE
Seguimos aumentando el numero de representantes en todos los centros. Sumamos 6 nuevas delegadas a la Ayuda a domicilio y dependencia situándonos de forma imparable como la tercera fuerza en el sector con mas apoyos.
OSAD SIGUE AUMENTADO LOS REPRESENTANTES SINDICALES
En este nuevo año 2023 osad sigue imbatible en los procesos electorales a los que nos presentamos. Recientemente se han elegido las delegadas del comite de empresa de Getafe de ayuda a domicilio siendo OSAD de forma fulminante el sindicato elegido por el 100% de las trabajadoras habiendo sido la única candidatura que se ha presentado.
Esto demuestra que cada vez mas trabajadores y trabajadoras eligen nuestro sindicato como la mejor elección para la defensa de sus intereses dándonos su total confianza.
GRACIAS A TOD@S POR VUESTRO APOYO
Desde la Sección Sindical de OSAD, queremos poner de manifiesto nuestra postura ante el acuerdo que se ha adoptado por la Comisión Mixta Paritaria del Convenio de RBU de Madrid Capital para 2020-2024, por el que se ha negociado el Acuerdo de los Turnos de libranza para los nuevos Contratos, y especialmente aclarar los siguientes puntos:
1.- La negociación se ha llevado a cabo por la Comisión Mixta Paritaria del Convenio Colectivo compuesta por los sindicatos que participaron en la negociación de nuestro Convenio (UGT, CCOO y CGT), es decir, OSAD NO TIENE INTERVENCIÓN EN LA NEGOCIACION, NI TAMPOCO LA TIENE EL COMITE DE EMPRESA ACTUAL, NI PODEMOS TENERLA.
2.- La negociación que se ha llevado a cabo afecta al sistema de turnos actual, tendrá efectos hasta el año 2024, en que se podrá negociar un nuevo convenio pero podemos todos suponer que la vuelta atrás ya no será posible, y afectará a la TOTALIDAD DE LA PLANTILLA, es decir, una vez que firmada, los nuevos turnos se nos podrán aplicar a todos puesto que la modificación se incorpora en nuestro Convenio Colectivo al haberse negociado con la Comisión Mixta Paritaria, y no es posible impugnarla.
3.- La Sección sindical de OSAD y su representación en el Comité de Empresa, no es favorable a esta modificación de nuestros sistemas de turnos, no creemos que dichos cambios puedan constituir una mejora para la totalidad de la plantilla, puesto que las opciones que se nos plantearon por la Comisión Mixta Paritaria compuesta por UGT, CCOO y CGT, no fueron claras, ni establecen con total seguridad las condiciones de libranza que cada uno de nosotros tendrá en 2023 y 2024, las propuestas de la empresa hablaban de exceso de personal si no se aceptaban los cambios y entendemos que se trata de generar una presión para aceptar su propuesta que está basada en vulnerar la seguridad en la continuidad de nuestros puestos de trabajo o nuestras condiciones laborales.
4.- La Sección sindical de OSAD y su representación en el Comité de Empresa, tampoco secunda las asambleas consultivas que se realizaron por la Comisión Mixta Paritaria, y no se hicieron de forma personal, por medio de URNAS y con uso de los censos de trabajadores y escrutinio de los votos realizados. Una medida que nos va a afectar a todos en nuestras jornadas, debería ser adoptada de una forma democrática y transparente.
NI UNA MAS Y NI UNA MENOS
Hoy día 25 de Noviembre es un triste día de celebración.
Es el Día Internacional contra la violencia de género. Es triste porque un delito como este solo se celebra porque existe, si ninguna mujer fuera agredida, maltratada o asesinada no sería necesario conmemorar esta amarga situación.
Desde el año 2004 hay registros sobre las mujeres asesinadas a manos de sus parejas, lamentablemente son ya 1068 mujeres a las que lloramos cada 25 de noviembre en España, pero son muchas más de las que no hay registro y a las que nadie llora. En nuestra mano está que los niños de mañana no cometan estos delitos contra sus parejas, amigas o compañeras y aprendan a respetarlas como una igual en el día a día.
Deja huellas en tu vida no cicatrices.
OSAD SI ESTUVO
Los compañeros/as de OSAD de la plantilla de ISEC en el Aeropuerto Adolfo Suarez de Madrid participaron el pasado día 23 de septiembre en la concentración celebrada en Madrid, convocada por los sindicatos integrantes de la Mesa Negociadora de nuestro Convenido Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad, bajo el lema SALARIO O CONFLICTO, debido a las diferencias en las propuestas presentadas en dicha Mesa por la parte social y empresarial.
Los compañeros/as de OSAD del comité de ISEC en el Aeropuerto Adolfo Suarez
de Madrid participaron el pasado día 23 de septiembre en la concentración celebrada en Madrid, convocada por los sindicatos integrantes de la Mesa Negociadora de nuestro Convenido Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad, bajo el lema SALARIO O CONFLICTO, debido a las diferencias en las propuestas presentadas en dicha Mesa por la parte social y empresarial.
La oferta patronal dista mucho de la propuesta sindical, tanto económicamente como en derechos sociales. La parte sindical pide a la patronal del sector que concrete su respuesta al resto de puntos planteados en su propuesta.
La propuesta patronal es insuficiente y determina que sean los trabajadores los que asuman todo el coste. Por ello, se están realizando movilizaciones en todas las provincias del territorio Español, sin olvidar intensificar el conflicto sino se abordan los planteamientos que recoge la propuesta sindical que os detallamos a continuación:
- Incremento salarial del 16% vinculado a una cláusula de revisión del IPC real de cada año.
- Convenio Colectivo a 4 años, con un aumento salarial de un 8% en el año 2023, un 4% en el 2024, un 2% en el 2025 y un 2% en el o 2026.
- Reducción de la jornada progresiva hasta alcanzar 1742 horas de jornada anual en el año 2026.
- El plus de peligrosidad equiparlo al plus del Vigilante armado.
-Otros pluses específicos, conducción, idiomas, caneto, acudas, turnicidad, hospitalarios, infraestructuras críticas, etc.
-Abrir la Mesa de Fomento (AENA, ADIF, etc.)
- 1 día de asunto propios como trabajo efectivo.
- Permiso retribuido para asistir a consultas médicas con menor de edad.
- Día de inicio cómputo del Permiso Retribuido.
- Subrogación.
- Vacaciones subrogación.
- Actualizar en el Convenio la contratación adaptada a la Reforma Laboral.
- Coeficiente reductores similares a los Cuerpos de Seguridad del Estado, anticipar edad de jubilación.
- Reconocimientos médicos y Vigilancia de La Salud
- Adaptación de puesto por circunstancias específicas del trabajador.
- Aclarar y acotar concepto macro concentración urbana.
- Mantenimiento del empleo al personal de seguridad electrónica.
- Ampliar asistencia jurídica.
- Mejora de la redacción en materia de Igualdad.
La propuesta de la patronal es de un Convenio Colectivo a 4 años, con un aumento salarial de un 2,5% en el año 2023, un 3% en el 2024, 3,5% en el 2025 y en el 2026 una propuesta que se acordará en el año 2024. Además, emplean el absentismo como pérdida de productividad, eliminan la antigüedad, modifican el complemento de IT a la baja y proponen modificar la jornada de Transporte de fondos.
Como podéis observar entre estas dos propuestas existen grandes diferencias, por lo que para poder alcanzar los objetivos de la propuesta sindical y ante la negativa de la patronal, tenemos que hacernos fuertes y defender nuestros derechos, luchando por estas mejoras.
Por eso, OSAD elige estar ahí, apoyando la propuesta sindical en la Mesa de nuestro Convenio.
SALARIO O CONFLICTO
Hoy dia 23 de mayo de 2022 la comision de Familia y Asuntos Sociales de la Asamblea de Madrid ha invitado a nuestra compañera Elena Vidal a comparecer en la comision de trabajo para hablar de la situacion de las trabajadoras de Ayuda a Domicilio.
Todos los grupos parlamentarios han mostrado su preocupacion por la situacion del sector que Elena ha compartido y la mayoria han estado de acuerdo en mantgener reuniones privadas para ahondar en la problematica actual e intentar buscar soluciones a lo manifestado por nuestra compañera.
Queremos agradecer a Paloma Garcia Villa del Grupo parlamentario Unidas Podemos por facilitar esta comparecencia y ayudar con ello a la difusion de la situacion del sector.
Si quieres ver el video de la comparecencia pincha en el siguiente enlace
OSAD Y EL 8M
Como cada año este 8 de marzo se ha celebrado la manifestacion del 8M en las calles de las principales ciudades. OSAD estuvo en la que se celebro en Madrid formando parte de la cabecera en la pancarta principal junto con las organizaciones de la Coordinadora 8M.
OSAD, como sindicato reivindicativo y feminista ha estado durante los dias previos participando en diferentes actos y reclamando en todos ellos los derechos en igualdad que se merecen todas las trabajadoras y afiliadas del sindicato dejando claro que la brecha salarial, discriminacion por sexo y falta de derechos laborales en nuestros sectores no se debe permitir y por ello hemos exigido a todos los organismos que estas trabas en las relaciones laborales sean eliminadas de inmediato.
CAMINO AL 8M!!!
El pasado domingo 27 de febrero estuvimos en la manifestación convocada por OSAD, la plataforma unitaria estatal de la dependencia, la asociacion madrileña de trabajadoras sociosanitarias de ayuda a domicilio y otras plataformas y asociaciones.
La manifestación discurrió entre la plaza de la Villa de Madrid y la Puerta del Sol y acudieron casi 1000 trabajadoras de ayuda a domicilio.
En el manifiesto leído por las asociaciones convocantes se hizo hincapié en las dificultades laborales, físicas y sociales que tienen las trabajadoras del sector, entre otras la falta de reconocimiento de enfermedades profesionales tal y como recalco nuestra representante Elena Vidal Martin.
Queremos dar las gracias a todas las compañeras que hicieron un esfuerzo aparcando por unas horas su vida para acudir a madrid, tanto a las afiliadas y simpatizantes de OSAD como a las que se trasladaron desde Asturias, Galicia, Extremadura, Andalucía,....
GRACIAS a TODAS. Seguiremos en la lucha!
CAMINO AL 8M!!!!!!
El pasado día 18 de febrero, con motivo de los actos que distintas plataformas están convocando camino al 8M, nos invitaron a participar en las II Jornadas por un Sindicalismo Feminista que se realizaron en el museo de Arte Reina Sofia.
Nuestra compañera y Vicesecretaria General Elena Vidal Martin participo en la mesa de debate representando a OSAD y hablando sobre la problemática del Sector de Ayuda a Domicilio como sector feminizado y precarizado.
OSAD crece un 370% en afiliación en un año
Desde el nacimiento de OSAD sois muchos y muchas los que os habeis afiliado a nuestro sindicato.
Queremos comunicaros que hemos tenido el mayor crecimiento porcentual de todos los sindicatos que actualmente estan en los sectores de actividad en los que estamos trabajando.
Queremos agradeceros a todos y todas la confianza que habeis depositado en este nuevo proyecto que es de todos y todas.
Seguiremos trabajando con mas energia que nunca demostrando que la confianza que habeis depositado en nosotros es un gran impulso para pelear contra las empresas y contra aquelloos que reman en contra de los trabajadores y de sus intereses.
GRACIAS
GRAN EXITO DE OSAD EN AYUDA A DOMICILIO
MAYORIA EN EL COMITE DE ASISPA
NUEVO TRIUNFO ELECTORAL EN EL AEROPUERTO ADOLFO SUAREZ
ENHORABUENA COMPAÑEROS
El dia 29 de Abril se voto la ampliacion del comite de empresa de los servicios de Seguridad Privada en la empresa I-SEC Aviation Security que presta servicios en el Aeropuerto Adolfo Suarez de Madrid (Barajas)
En esta votacion OSAD ha conseguido ser la primera fuerza consiguiendo 3 delegados de los 12 que se disputaban.
Enhorabuena a los compañeros que han trabajado incansablemente para conseguir este fantastico resultado y muy merecido. Seguiremos trabajando por y para todos los compaños y compañeras, el esfuerzo no se acaba en la votacion, ahora hay mucho que hacer y podreis contar con todos los delegados de OSAD.
OSAD TRIUNFADORES EN LAS ELECCIONES SINDICALES
ENHORABUENA COMPAÑEROS
El 7 y 8 de Abril se han celebrado las Elecciones Sindicales en la empresa de Recogida de Basura en la UTE RM2.
Nuestro sindicato OSAD ha obtenido una gran victoria ya que de no tener representacion hemos pasado a tener 3 delegados en el comité de empresa.
Gracias al incansable trabajo de los compañeros de la candidatura que han trabajado mañana, tarde y noche para lograrlo.
Lo habeis conseguido y estamos muy orgullosos de vosotros.
Atencion Sindical
Servicios Jurídicos
- Consultas sobre temas legales que te preocupen.
- Denunciar sanciones, despidos,...
- Conflictos colectivos
- Inspeccion de trabajo
- Instituto laboral
- SMAC